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CPPA/FBVCentro de Pesquisa e Pós-Graduação em Administração da Faculdade Boa Viagem (Recife/Pernambuco/Brasil)
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Centro de Pesquisa e Pós-Graduação em Administração da Faculdade Boa Viagem (Recife/Pernambuco/Brasil)
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CPPA/FBV: CALL FOR PAPERS...
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Centro de Pesquisa e Pós-Graduação em Administração da Faculdade Boa Viagem (Recife/Pernambuco/Brasil). Boas Vindas à Comunidade CPPA/FBV. O objetivo deste Blog é, cada vez mais, fortalecer o senso de "comunidade" no CPPA. A vida é corrida e não é fácil manter-se em contato. Isso é especialmente verdade para os(as) alunos(as), após a defesa da dissertação. São tantas as demandas, não é? Mas gostaríamos que o sentimento fosse de "pertença". Uma vez CPPA, sempre CPPA! Você conhece os dirigentes da ANPAD?
CPPA/FBV: Percepção = Ilusão?
http://cppafbv.blogspot.com/2008/06/percepo-iluso.html
Centro de Pesquisa e Pós-Graduação em Administração da Faculdade Boa Viagem (Recife/Pernambuco/Brasil). Boas Vindas à Comunidade CPPA/FBV. O objetivo deste Blog é, cada vez mais, fortalecer o senso de "comunidade" no CPPA. A vida é corrida e não é fácil manter-se em contato. Isso é especialmente verdade para os(as) alunos(as), após a defesa da dissertação. São tantas as demandas, não é? Mas gostaríamos que o sentimento fosse de "pertença". Uma vez CPPA, sempre CPPA! Comunicação . ou Não! REAd - REVISTA E...
CPPA/FBV: Colóquio de Moda
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Centro de Pesquisa e Pós-Graduação em Administração da Faculdade Boa Viagem (Recife/Pernambuco/Brasil). Boas Vindas à Comunidade CPPA/FBV. O objetivo deste Blog é, cada vez mais, fortalecer o senso de "comunidade" no CPPA. A vida é corrida e não é fácil manter-se em contato. Isso é especialmente verdade para os(as) alunos(as), após a defesa da dissertação. São tantas as demandas, não é? Mas gostaríamos que o sentimento fosse de "pertença". Uma vez CPPA, sempre CPPA! Você conhece os dirigentes da ANPAD?
CPPA/FBV: Junho 2008
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Centro de Pesquisa e Pós-Graduação em Administração da Faculdade Boa Viagem (Recife/Pernambuco/Brasil). Boas Vindas à Comunidade CPPA/FBV. O objetivo deste Blog é, cada vez mais, fortalecer o senso de "comunidade" no CPPA. A vida é corrida e não é fácil manter-se em contato. Isso é especialmente verdade para os(as) alunos(as), após a defesa da dissertação. São tantas as demandas, não é? Mas gostaríamos que o sentimento fosse de "pertença". Uma vez CPPA, sempre CPPA! Comunicação . ou Não! RAC ELETRÔNICA (...
CPPA/FBV: Turma 1 - Arnaldo Maçaira
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Comportamento Organizacional: Comprometimento x Saúde e qualidade de vida no trabalho
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Segunda-feira, 15 de setembro de 2008. Comprometimento x Saúde e qualidade de vida no trabalho. Saúde é algo muito importante na vida de um ser humano.E quando ele não está bem,isto pode interferir na sua vida.Tanto pessoal quanto profissional,mas a saúde não se resume a saúde física, mas ao bem-estar.Ter comprometimento com a vida profissional,pode trazer interferências na saúde mental e física de um indivíduo.Essa interferências podem ser benéficas ou maléficas. O quarto é o abseteísmo,quanto mais comp...
Comportamento Organizacional: Trabalho em equipe
http://admcomp.blogspot.com/2008/10/blog-post.html
Sábado, 25 de outubro de 2008. Assinar: Postar comentários (Atom). Visualizar meu perfil completo. Carreira: abrir negócio próprio requer cuidado. Co. O que é mais impotante, comprometimento ou criatividade? Qual a sua opinião em relação a este blog?
Comportamento Organizacional: Desmotivação no trabalho, de quem é a culpa?
http://admcomp.blogspot.com/2008/09/desmotivao-no-trabalho-de-quem-culpa.html
Terça-feira, 2 de setembro de 2008. Desmotivação no trabalho, de quem é a culpa? Fonte: http:/ www.administradores.com.br/noticias/desmotivacao no trabalho de quem e a culpa/16866/. As empresas precisam investir em qualidade de trabalho para seus funcionários. E isso não é uma questão de luxo e sim de necessidade. Já foi comprovado que um ambiente profissional insalubre provoca perdas em produtividade e, consequentemente, em faturamento para a organização. Essa foi uma das maneiras encontradas pelo Brasi...
Comportamento Organizacional: 50 Lições de Liderança
http://admcomp.blogspot.com/2008/08/50-lies-de-liderana.html
Domingo, 31 de agosto de 2008. 50 Lições de Liderança. Http:/ vocesa.abril.com.br/informado/aberto/ar 127819.shtml. 50 Lições de Liderança. Você acha que estes são tempos loucos? Você ainda não viu nada! Tudo vai ficar muito mais louco, turbulento e difícil. Senhoras e senhores, "coloquem o cinto de segurança". Por favor, voltem imediatamente para os seus lugares! 1 Líderes visionários são importantes. Mas grandes administradores são fundamentais. A liderança tornou-se tão caaalma nos anos 90! Sim, o tra...
Comportamento Organizacional: Criatividade e comprometimento na organização
http://admcomp.blogspot.com/2008/09/criatividade-e-comprometimento-na.html
Terça-feira, 23 de setembro de 2008. Criatividade e comprometimento na organização. FONTE: http:/ www.endomarketing.com/diversos/artigo criatividade.pdf. No contexto atual, onde a regra nas organizações passou a ser a mudança, deixando cada vez mais longe a antiga estabilidade, sendo a criatividade, o comprometimento e uma forma adequada de estimular e avaliar o desempenho no trabalho, não apenas desejados, mas buscados pela organização, que cada vez mais se empenha na incorporação destes a sua cultura.
Comportamento Organizacional: Carreira: abrir negócio próprio requer cuidado. Confira dicas de sucesso!
http://admcomp.blogspot.com/2008/10/carreira-abrir-negcio-prprio-requer.html
Quinta-feira, 2 de outubro de 2008. Carreira: abrir negócio próprio requer cuidado. Confira dicas de sucesso! FONTE: http:/ www.administradores.com.br/artigos/comportamento organizacional principios/13911/. Quando o assunto é motivação para se montar um novo negócio, a pesquisa revela que a oportunidade e a necessidade caminham praticamente juntas. Entre 2005 e 2006, não houve variações importantes nas taxas de empreendedores por oportunidade e por necessidade. Razões pessoais 28,6%. Fazer um bom plano d...
Comportamento Organizacional: Outubro 2008
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Sábado, 25 de outubro de 2008. Quinta-feira, 2 de outubro de 2008. Carreira: abrir negócio próprio requer cuidado. Confira dicas de sucesso! FONTE: http:/ www.administradores.com.br/artigos/comportamento organizacional principios/13911/. Quando o assunto é motivação para se montar um novo negócio, a pesquisa revela que a oportunidade e a necessidade caminham praticamente juntas. Entre 2005 e 2006, não houve variações importantes nas taxas de empreendedores por oportunidade e por necessidade. Fazer um bom...
Comportamento Organizacional: Agosto 2008
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Domingo, 31 de agosto de 2008. 50 Lições de Liderança. Http:/ vocesa.abril.com.br/informado/aberto/ar 127819.shtml. 50 Lições de Liderança. Você acha que estes são tempos loucos? Você ainda não viu nada! Tudo vai ficar muito mais louco, turbulento e difícil. Senhoras e senhores, "coloquem o cinto de segurança". Por favor, voltem imediatamente para os seus lugares! 1 Líderes visionários são importantes. Mas grandes administradores são fundamentais. A liderança tornou-se tão caaalma nos anos 90! Sim, o tra...
Comportamento Organizacional: Setembro 2008
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Terça-feira, 23 de setembro de 2008. Criatividade e comprometimento na organização. FONTE: http:/ www.endomarketing.com/diversos/artigo criatividade.pdf. No contexto atual, onde a regra nas organizações passou a ser a mudança, deixando cada vez mais longe a antiga estabilidade, sendo a criatividade, o comprometimento e uma forma adequada de estimular e avaliar o desempenho no trabalho, não apenas desejados, mas buscados pela organização, que cada vez mais se empenha na incorporação destes a sua cultura.
Comportamento Organizacional: Especialista explica qual a melhor forma para os executivos lidarem com o estresse
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Quarta-feira, 17 de setembro de 2008. Especialista explica qual a melhor forma para os executivos lidarem com o estresse. Fonte: http:/ www.administradores.com.br/noticias/especialista explica qual a melhor forma para os executivos lidarem com o estresse/15265/. A especialista defende que um profissional em pleno bem-estar pode influenciar o ambiente de trabalho de forma positiva e ser um agente multiplicador de criatividade e ações bem-sucedidas. “A PNL voltada ao mundo corporativo visa essa u...Saiba o...
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Padmini Parthasarathy – West of East is still East of West.
West of East is still East of West. SUMMER BABE (WINTER VERSION). December 9, 2014. Sometimes, in the hour or so between awake and asleep, I can hear the thrumming of a ceiling fan. That’s… Read more SUMMER BABE (WINTER VERSION). June 16, 2014. June 16, 2014. This project is not dead. This project is fallow. I left India with fragments and photos and feelings, which I… Read more HIATUS. February 4, 2014. February 4, 2014. January 27, 2014. January 27, 2014. January 14, 2014. January 14, 2014.
R@Mona'S C++ @dvanceD
ВоП1, C basic. Sunday, March 22, 2015. Вежби9.С .адв. Структури, датотеки, покажувачи. VoP2 Vezbi.pred1kol.2015. Posted by Ramona Markoska. Sunday, February 16, 2014. 1 С стандардизација, Библиотеки, Вовед во понапредно програмирање. Posted by Ramona Markoska. Friday, February 14, 2014. 2 Сложени типови на податоци, Енумерација, Унии, Структури. Posted by Ramona Markoska. 3 Покажувачи- воведни напомени, и некои форми на напредно користење. Posted by Ramona Markoska. Вежби 1,2 Комбинирани.
Shamrokk8's Blog | Anything Club Penguin!
On March 24, 2009 by shamrokk8. I’m quiting my site because I’m getting sick of posting, which I havn’t done in a while anyway, to get about two veiws a day, so I won’t be posting on my site anymore, but I still will be playing CP, but not like you care. Club Penguin Gang Army. On March 13, 2009 by shamrokk8. I joined CPGA, so why don’t you? Http:/ athletico96.blogspot.com/. On March 8, 2009 by shamrokk8. I just met Rockhopper on Frozen and we had a “Pirate Parade! On March 7, 2009 by shamrokk8. Blog at ...
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Centro de Pesquisa e Pós-Graduação em Administração da Faculdade Boa Viagem (Recife/Pernambuco/Brasil). Boas Vindas à Comunidade CPPA/FBV. O objetivo deste Blog é, cada vez mais, fortalecer o senso de "comunidade" no CPPA. A vida é corrida e não é fácil manter-se em contato. Isso é especialmente verdade para os(as) alunos(as), após a defesa da dissertação. São tantas as demandas, não é? Mas gostaríamos que o sentimento fosse de "pertença". Uma vez CPPA, sempre CPPA! Comunicação . ou Não! Um abraço a todos.
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