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http://www.businessknowhow.de/india.php
56 GESCHÄFTSTREFFEN UND -VERHANDLUNGEN. In der Regel werden Geschäftstreffen und -verhandlungen von indischer Seite aus selten Vier-Augen-Gespräche sein. 52 DOS and DONT'S. Aus dem indischen Geschäftsverhalten ergibt sich ein sich deutlich von der westlichen Geschäftskultur unterscheidender Ansatz. Für indische Unternehmer ist nicht das westliche Unternehmen entscheidend, mit dem Geschäfte gemacht werden sollen, sondern dessen Vertreter. Als wir Deutschen, gebeutelt von den Erfahrungen zweier Weltkriege&...
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Telefon 49 / 6221 / 489 - 0. Telefax 49 / 6221 / 489 - 615. St-Nr 143/174/60326 Finanzamt München. HR-Nr HRB 338026 Amtsgericht Mannheim.
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Erstens, Brainstorming ist noch nicht sehr ausgeprägt in China. In der Regel funktioniert die Teamarbeit top down. Alle warten, was der Chef macht. Die jüngere Generation ist allerdings immer mehr in der Lage, Probleme und Aufgaben gemeinsam im Team zu lösen. Folgende drei Regeln für Ihren Präsentationsstil sollten Sie sich merken:. Machen Sie Ihre Position in aller Klarheit deutlich. Essen und trinken sie nur das, zu was sie Lust haben. Schätzen Sie Ihre Position realistisch ein. Sie kommen aus...Uuml;b...
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55 MEETINGS UND VERHANDLUNGEN. Sie sollten wissen, dass Meetings und Verhandlungen in Frankreich grundsätzlich anders ablaufen als in Deutschland. Eine Réunion, eine Besprechung, dient in Frankreich eher dem Informations- und Meinungsaustausch und dem Abstecken von Positionen als der Entscheidungsvorbereitung. Aus diesem Grund kommen viele Teilnehmer relativ unvorbereitet in die Réunion. 52 VERHALTEN UND BESONDERHEITEN. Die Form ist in Frankreich so wichtig wie der Inhalt. Dies ist manchmal wichtiger als...
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Bei Präsentationen wollen Amerikaner einen anderen Gesamteindruck vermitteln als Deutsche. Bei einer typisch deutschen Präsentation referiert ein Fachmann, der jedes Detail in seinem Vortrag bis ins kleinste durchdacht und sorgfältig mit allen Alternativen abgewogen hat. In den USA referieren hingegen nicht unbedingt nur Fachleute, sondern auch Mitarbeiter, die von der Sache überzeugt sind und sie deshalb überzeugend und begeisternd vermitteln können. Amerikaner fragen sich: Was können wir tun? Zahlreich...
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