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Trouvez des employés à fort potentiel (Hi-Po) | The Predictive Index

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Implication et fidélisation des collaborateurs. Pourquoi les évaluations comportementales sont-elles importantes? La science derrière PI. Puisez dans votre ressource la plus valable. Les leaders motivent les entreprises. Ils créent et offrent une vision et préparent l'avenir en développant les leaders de demain. Étude réalisée par l'Université de Caroline du Nord - Kenan-Flager Business School. Qu'est-ce qui mène à la pénurie de futurs dirigeants à haut-potentiel? Comme votre entreprise évolue, le talent...

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Comment nous aidons les entreprises | The Predictive Index

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Implication et fidélisation des collaborateurs. Pourquoi les évaluations comportementales sont-elles importantes? La science derrière PI. En quoi nous vous aidons. Nous aidons les entreprises à relever de petits et de grands défis à travers la compréhension de leurs employés, sur des fondements scientifiques. Selon. Lorsque vous disposez des bonnes personnes aux bons postes, rien ne peut vous arrêter. Recruter, sélectionner et intégrer. La diversité permet aux membres d'une équipe de se concentrer sur ce...

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Évaluation comportementale | The Predictive Index

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Implication et fidélisation des collaborateurs. Pourquoi les évaluations comportementales sont-elles importantes? La science derrière PI. The Predictive Index Behavioral Assessment fait notre réputation. Il a été conçu pour être l'évaluation scientifique la plus efficace, simple et facile à utiliser. Elle fournit une représentation précise, ou un modèle, de vos moteurs de base, et donc un aperçu de vos besoins et comportements. Qui sont vraiment vos collaborateurs? Scientifiquement prouvée pour prédire.

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Devenez partenaire PI certifié | The Predictive Index

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Implication et fidélisation des collaborateurs. Pourquoi les évaluations comportementales sont-elles importantes? La science derrière PI. Devenez un partenaire certifié PI. Créez quelque chose de grand. Les meilleurs partenaires certifiés constatent une expérience commerciale fructueuse dans les domaines suivants :. La vente de logiciels et de formation B2B. Les ventes ou la gestion des ventes. Le conseil en management. La participation active dans les organisations commerciales, civiques et sociales.

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The Predictive Index

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Implication et fidélisation des collaborateurs. Pourquoi les évaluations comportementales sont-elles importantes? La science derrière PI. Qu'est-ce que le Predictive Index? L'être humain est extrêmement complexe. Notre méthodologie fondée sur la science vous permet de comprendre ce qui motive certains comportements sur le lieu de travail afin de garantir l'harmonie, de mener votre équipe au succès et d'atteindre vos objectifs commerciaux plus rapidement que vous ne l'espériez. À des ateliers de management.

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Evaluation de poste | The Predictive Index

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Implication et fidélisation des collaborateurs. Pourquoi les évaluations comportementales sont-elles importantes? La science derrière PI. L'évaluation de poste PI (auparavant nommée PRO) cible les critères de comportement et les exigences cognitives propres à une fonction spécifique, dans le respect de la culture d'entreprise et de la dynamique de groupe. Utilisez l'évaluation de poste lors de votre procédure de recrutement pour sélectionner les meilleurs candidats. Comparez et sélectionnez les meilleurs.

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Évaluation cognitive | Indicateur d'apprentissage The Predictive Index

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Implication et fidélisation des collaborateurs. Pourquoi les évaluations comportementales sont-elles importantes? La science derrière PI. Êtes-vous déjà client de l'Indicateur d'apprentissage? The Predictive Index Learning Indicator est une évaluation de la capacité cognitive qui mesure la capacité d'un individu à apprendre, à s'adapter et à saisir de nouveaux concepts dans le milieu de travail. Vous pouvez déterminer un score cible recommandé, sur la base du poste et de l'environnement de travail, en ut...

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Formation en management, cours sur le recrutement et les ressources humaines

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Implication et fidélisation des collaborateurs. Pourquoi les évaluations comportementales sont-elles importantes? La science derrière PI. Exploitez le pouvoir de PI. The Predictive Index offre un programme solide de séminaires de formation au management menés par des instructeurs pour vous garantir une méthodologie PI ancrée dans le tissu culturel de votre organisation. Qu'est-ce qui motive les gens? Diriger pour rendre les gens plus performants. Attirer et sélectionner des collaborateurs très performants.