ronaldgoedmakers.wordpress.com
maart | 2015 |
https://ronaldgoedmakers.wordpress.com/2015/03
Archive for maart, 2015. De toekomst van de arbeidsmarkt. Maart 31, 2015. De ontwikkeling van arbeidsrelaties en de arbeidsmarkt blijft een interessant onderwerp. Een moeilijk onderwerp ook, want hoe bewaar je de balans tussen de wensen van werkgevers en medewerkers? En welke invloed kun je daar op uitoefenen? Hoe komen we nu uit die negatieve spiraal en wat kun je als werkgever bijdragen? Geplaatst in Geen categorie Leave a Comment. RT @ NEVI NL. Https:/ 1 day ago. Wist je dat #YaskNL.
ronaldgoedmakers.wordpress.com
mei | 2015 |
https://ronaldgoedmakers.wordpress.com/2015/05
Archive for mei, 2015. De verbinding tussen generaties. Mei 26, 2015. Een paar keer per jaar komen de HR-medewerkers van al onze bedrijven bij elkaar om kennis te delen. Ik juich dat toe, vooral omdat je op dit soort dagen echt verbinding ziet ontstaan. Op 30 april was ik te gast bij een bijzonder leuk programma met Aart Bontekoning. Als spreker. Voor wie niet weet wie hij is: Aart weet alles over generaties en dan met name in organisaties. 1 samenwerken met enthousiaste collega’s. Om te zorgen dat gener...
ronaldgoedmakers.wordpress.com
maart | 2013 |
https://ronaldgoedmakers.wordpress.com/2013/03
Archive for maart, 2013. Als de basis sterk is…. Maart 11, 2013. Op 1 februari jl. stonden we stil bij een bijzonder moment, het 70 jaar worden van Hago. Het bedrijf dat de basis vormt van Vebego, het bedrijf waaruit alles is ontstaan. Een mooi moment om even terug te gaan naar het allereerste begin. 70 jaar geleden, 1 februari 1943. Tonny Goedmakers richt het schoonmaakbedrijf Hago op. Hoe kom je op dat idee midden in een oorlog? Ik neem jullie even terug naar die tijd. Via de ingenieurs van Philips lee...
ronaldgoedmakers.wordpress.com
oktober | 2014 |
https://ronaldgoedmakers.wordpress.com/2014/10
Archive for oktober, 2014. Hoe werken we in 2050? Oktober 7, 2014. De toekomst van de arbeidsmarkt houdt ons continu bezig. We zijn als Vebego immers een mensenbedrijf met meer dan 40.000 medewerkers. De onzekerheden over de toekomst zijn groot en de meningen van de experts verdeeld. Welke nieuwe kwalificaties en competenties zijn er nodig? Voor Vebego betekent dit dat we mensen moeten laten wennen aan het idee om verschillende werkzaamheden in hun leven op te pakken. Dat we ze goed moeten opleiden e...
ronaldgoedmakers.wordpress.com
juni | 2013 |
https://ronaldgoedmakers.wordpress.com/2013/06
Archive for juni, 2013. De zorg op de schop. Juni 18, 2013. De inkt onder het nieuwe Zorgakkoord is net droog en iedereen denkt na over de gevolgen. 80% van de zorginstellingen gaan deze operatie niet overleven schrijft PwC. Ongeveer 40% van de plaatsen in de zorginstellingen komt op termijn te vervallen. Mensen blijven in de toekomst zo lang mogelijk thuis wonen. Tegelijkertijd gaan we fors bezuinigen op de thuishulpen. Geplaatst in Geen categorie 2 Comments. RT @ NEVI NL. Https:/ 1 day ago. Expert is o...
ronaldgoedmakers.wordpress.com
juni | 2014 |
https://ronaldgoedmakers.wordpress.com/2014/06
Archive for juni, 2014. Research and Development; nét even anders. Juni 4, 2014. Bij Vebego vinden we innovatie belangrijk. Want we weten allemaal: stilstaan is achteruitgaan. Maar innovatie is soms ook een echte breinbreker, want hoe pak je dat nou gestructureerd aan? Soms is het antwoord een verrassing. Geplaatst in Geen categorie 1 Comment. Nieuwe economie draait om zinvolheid: zinvol werk en persoonlijke ontwikkeling bit.ly/2brIulk. RT @ NEVI NL. Https:/ 1 day ago. Wist je dat #YaskNL.
ronaldgoedmakers.wordpress.com
| Pagina 2
https://ronaldgoedmakers.wordpress.com/page/2
Vebego blikt terug op 2014: investeringen zorgen voor groei. Mei 13, 2015. Het online jaarverslag van Vebego. Staat live. Altijd weer een uitdagend traject om alle verhalen en de cijfers te bundelen. Want er zijn vele trends en stromingen in het land van verslagleggen. Als familiebedrijf mogen wij gelukkig onze eigen(wijze) keuzes maken wat we wel en wat we niet willen vertellen, ongeacht alle lijstjes waar we op beoordeeld kunnen worden. Nieuwsgierig naar welke investeringen en ons overige verhalen?
ronaldgoedmakers.wordpress.com
januari | 2015 |
https://ronaldgoedmakers.wordpress.com/2015/01
Archive for januari, 2015. Een nieuwe start met vertrouwde waarden. Januari 23, 2015. Het nieuwe jaar is alweer razendsnel van start gegaan. Voor iedereen die ik nog niet gesproken heb: de beste wensen voor 2015! Ik ben benieuwd hoe jullie er over denken; waar het past als een jas, maar ook waar het soms knelt. Wat betekent Samen voor jou, wat betekent Buiten voor jou, of Nieuwsgierig, Morgen en Vrij? Als je meer wilt weten over ons Family Statement, bekijk dan hier de film. RT @ NEVI NL. Doe mee met 27 ...
ronaldgoedmakers.wordpress.com
februari | 2014 |
https://ronaldgoedmakers.wordpress.com/2014/02
Archive for februari, 2014. Februari 12, 2014. Vebego denkt na over een alternatief om grote uitstroom van thuishulpen naar de werkeloosheid te voorkomen. Ook om hulp voor particulieren betaalbaar te houden zodat ze langer zelfstandig kunnen blijven wonen. Daarom hebben we door PWC een onderzoek laten uitvoeren naar een mogelijke invoering van dienstencheques in Nederland. Met verrassend positieve uitkomsten! Geplaatst in Geen categorie Leave a Comment. RT @ NEVI NL. Stakeholders bepalen de relevantie va...
SOCIAL ENGAGEMENT