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Différent et Compétent | de la reconnaissance et du développement des compétences à l'organisation apprenante

Aller au contenu principal. De la reconnaissance et du développement des compétences à l'organisation apprenante. Lettre n 11 - Audace, défis et challenges. Si le réseau Différent et Compétent est audacieux, c'est grâce à vous! Merci d'avoir partagé dans cette lettre vos audaces et défis! Vous trouverez également l'actualité du réseau, des nouvelles des formations, les nouveaux coordos. En vous souhaitant bonne lecture! Vous n'avez pas le temps de visiter le site? Voici les nouveautés de mars 2018! Je vi...

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Différent et Compétent | de la reconnaissance et du développement des compétences à l'organisation apprenante | differentetcompetent.org Reviews

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Vu ailleurs | Différent et Compétent

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Aller au contenu principal. De la reconnaissance et du développement des compétences à l'organisation apprenante. Juin 2016 - Sortie en librairie de deux livres de Claire HEBER-SUFFRIN, cofondatrice des Réseaux d’échanges réciproques de savoirs. Publication de deux ouvrages (édition Chronique sociale) :. Apprendre par la réciprocité, de Claire HEBER-SUFFRIN (préface et postface de Pierre FRACKOWIAK et dessins d'Eric GRELET). La réciprocité, une force créatice pour apprendre. Comment parler pour être comp...

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News | Différent et Compétent

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Aller au contenu principal. De la reconnaissance et du développement des compétences à l'organisation apprenante. 20 octobre 2016 - Ateliers du bénévolat La place des personnes en situation de handicap dans l'engagement bénévole. Le droit au bénévolat pour tous est l’un des slogans préférés de France Bénévolat! Prouvons-le à l’égard des personnes en situation de handicap! Du faire avec et par. Telle est l’ambition du programme Handi’ Cap Engagement! Lieu : Salle de spectacle de la Halle Pajol. En quoi la...

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Contacts | Différent et Compétent

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Aller au contenu principal. De la reconnaissance et du développement des compétences à l'organisation apprenante. Différent et Compétent Réseau. Rue Francis Monnoyeur CS 70010 35538 Noyal sur Vilaine Cedex. T 02 99 04 09 67. Magdeleine GRISON ( m.grison@differentetcompetent.org. Christine VARIN ( c.varin@differentetcompetent.org. Laurence GRISLAIN ( l.grislain@differentetcompetent.org. Flavie LEMERCIER ( f.lemercier@differentetcompetent.org. Érica PÉROCHAIN ( e.perochain@differentetcompetent.org. CHAMPAG...

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la lettre | Différent et Compétent

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Aller au contenu principal. De la reconnaissance et du développement des compétences à l'organisation apprenante. Lettre n 8 - Les mises en perspective. Le réseau partage ses réflexions, constats et interrogations sur ce sujet si vaste des mises en perspective. Lire la suite de Lettre n 8 - Les mises en perspective. Différent et Compétent est un réseau, qui existe et évolue grâce à la coopération. Vous trouverez des exemples en région de coopération, sous toutes les formes! Lire la suite de Lettre n 7.

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Plaquette du réseau | Différent et Compétent

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Aller au contenu principal. De la reconnaissance et du développement des compétences à l'organisation apprenante. La plaquette Différent et Compétent, à utiliser sans modération, pour comprendre le dispositif! N'hésitez pas à communiquer vos impressions et idées pour l'améliorer! Plaquette 2015 Différent et Compétent Réseau.pdf. Lettre n 8 - Les mises en perspective. Actes des Assises 2014. Actes Un avenir après le travail - 9 et 10 Juin 2015, à Rennes. A NE PAS UTILISER! Mot de passe *.

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Qui sommes-nous ?

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Emeraude i.d., la volonté d'agir. L'obligation d'emploi des travailleurs handicapés. La réduction d'impôts pour les particuliers. Pour l'insertion sociale et professionnelle. Emeraude ID est une structure de près de 200 personnes. Située à Lannion, sur la côte de Granit rose, emeraude i.d. s'intégre au coeur d'une région industrielle et universitaire dynamique. Créée en 1983, notre association, de type loi 1901, a pour objectifs :. La charte de l'association. Partager et recevoir dans le respect mutuel.

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Différent et Compétent

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Qu'est ce que l'APAJH 09. L APAJH (Association pour Adultes et Jeunes Handicapés), Association laïque à but non lucratif, fonde son action sur l absolu respect de la personne humaine. Elle entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap, œuvrer pour leur épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de la vie sociale. Créé le lundi 30 mars 2015 15:47. L’APAJH de l’Ariège a vu sept de ses travailleurs ESAT récompensés :. Isabelle GACHASSIN (sit...

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Habitat - Kozh Ensemble

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Contactez nous : contact@kozhensemble.fr. Kozh d’un thème. Date des prochaines rencontres. Charte de l’association. On Kozh de nous! Les LABs sont les espaces de rencontre et de transversalité. Ils sont la raison d’être du Gérontopôle. Ils rassemblent des opérationnels qui réfléchissent, échangent, partagent, co-construisent, lancent des projets, organisent des évènements, conférences Sur une thématique du bien vieillir donnée. Le Lab « Habitat ». Réflexions sur la question de l’adaptation du logement.

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Formation - Kozh Ensemble

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Vie sociale - Kozh Ensemble

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Partenaires de Kozh Ensemble le gérontopôle de Bretagne

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Contactez nous : contact@kozhensemble.fr. Kozh d’un thème. Date des prochaines rencontres. Charte de l’association. On Kozh de nous! Merci à nos partenaires pour leur soutien… pour les prochains n’hésitez plus rejoignez-nous! ADEUPA Agence d’Urbanisme Brest Bretagne. L’ADEUPa, agence d’urbanisme de Brest-Bretagne est un outil d’aide à la décision des élus sur les enjeux d’aménagement et de développement du territoire. ADMR Ille et Vilaine. Le Goupe La Poste. Centre de formation MFR de Poullan sur mer.

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Santé - Kozh Ensemble

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Contactez nous : contact@kozhensemble.fr. Kozh d’un thème. Date des prochaines rencontres. Charte de l’association. On Kozh de nous! Rejoignez le Lab santé du gérontopôle pour faire partie d’un groupe-témoin-expert. Travaille dans un esprit collaboratif, de transversalité, autour d’une vision de la santé multidimensionnelle, conjuguant le bien-être physique, psychique et social, l’accompagnement des personnes dans leur environnement, la prévention et l’éducation à la santé. Les axes de réflexion du LAB.

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Mobilité - Kozh Ensemble

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