Vous trouverez dans ce numéro divers renseignements sur le suivi de la Convention, les récents communiqués, discours, déclarations et publications, les politiques et mesures culturelles et d'autres actualités d'intérêt.
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Infolettre : Diversité culturelle | diversite-culturelle.qc.ca Reviews
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Vous trouverez dans ce numéro divers renseignements sur le suivi de la Convention, les récents communiqués, discours, déclarations et publications, les politiques et mesures culturelles et d'autres actualités d'intérêt.
diversite-culturelle.qc.ca
Plan du site : Diversité culturelle
http://www.diversite-culturelle.qc.ca/index.php?id=18
Accéder directement au texte. La diversité en question. Communiqués / Discours / Déclarations. Politiques et mesures culturelles bonnes pratiques. La diversité en question. Les enjeux de la diversité culturelle. Pourquoi et pour qui un site sur la diversité culturelle? Le Secrétariat gouvernemental à la diversité culturelle du MCC. Communiqués / Discours / Déclarations. Politiques et mesures culturelles bonnes pratiques. Gouvernement du Québec, 2016.
Infolettre : Diversité culturelle
http://www.diversite-culturelle.qc.ca/index.php?id=19
Accéder directement au texte. La diversité en question. Communiqués / Discours / Déclarations. Politiques et mesures culturelles bonnes pratiques. La ratification et la mise en uvre de la Convention se poursuivent. Le Soudan du Sud et Saint-Kitts-et-Nevis ont récemment ratifié la Convention, ce qui porte à 144 le nombre de Parties (143 États et une organisation d'intégration économique régionale). Cette nouvelle édition de l'infolettre relate le lancement québécois du premier rapport mondial. Julie Mivil...
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Diversia Cultural Blog: febrero 2011
http://diversiaevento.blogspot.com/2011_02_01_archive.html
Martes, 22 de febrero de 2011. Diversia Cultural y el CIVSEM lanzan por primera vez en Sevilla el curso “Vivir los valores en la Empresa”. Sevilla, 22 de febrero de 2011. Diversia Cultural y el Centro de Investigación en Valores (CIVSEM) organizan y convocan al curso “Vivir los valores en la empresa”, un programa formativo de ocho meses de duración que tendrá lugar por primera vez en Sevilla a partir del 7 de abril en. De Madariaga sito en Avda. de María Luisa s/n. Valores como el Respeto,. Que el alumno...
Diversia Cultural Blog: CURSO "VIVIR LOS VALORES EN LA EMPRESA"
http://diversiaevento.blogspot.com/2011/03/curso-vivir-los-valores-en-la-empresa.html
Miércoles, 23 de marzo de 2011. CURSO "VIVIR LOS VALORES EN LA EMPRESA". Publicar un comentario en la entrada. Suscribirse a: Enviar comentarios (Atom). Conoce en detalle lo que hacemos y promovemos. Síguenos también en facebook. Ir a la Web de DIVERSIA. Catálogo de Nuevos Talentos. Si eres artista y quieres darte a conocer, inscribete gratis en nuestro cátalogo de artistas enviando un correo a prensa@diversiacultural.com. Fotos Primer Encuentro 2009. Cuánto sabes de la geografía de. Ponte a prueba en:.
Diversia Cultural Blog: marzo 2010
http://diversiaevento.blogspot.com/2010_03_01_archive.html
Miércoles, 31 de marzo de 2010. La diversidad cultural debe ser una importante fuerza impulsora de la elaboración de políticas, según el nuevo Informe Mundial de la UNESCO. Viernes, 5 de marzo de 2010. La nueva imagen de Diversia 2010. Gracias a la votación de nuestro público, les presentamos la imagen ganadora que representará al II Encuentro de la Diversidad Cultural. Con un 32% de los votos, este año Diversia lucirá botas de colores que hablarán de convivencia y diversidad! Síguenos también en facebook.
Diversia Cultural Blog: junio 2011
http://diversiaevento.blogspot.com/2011_06_01_archive.html
Jueves, 30 de junio de 2011. Presentación Programa de Coaching para el Desarrollo y la Intervención Social. El Centro de Investigación en Valores (CIVSEM) y Diversia Cultural tienen el placer de invitarles a la presentación de la 1ª Edición en Andalucía del Programa de Coaching para el Desarrollo y la Intervención Social, cuyo objetivo principal es que la persona participante aprenda y experimente la práctica del coaching personal con un enfoque humanista, orientado al ámbito de la intervención social.
Diversia Cultural Blog: septiembre 2010
http://diversiaevento.blogspot.com/2010_09_01_archive.html
Viernes, 10 de septiembre de 2010. La oportunidad que esperabas. Suscribirse a: Entradas (Atom). Conoce en detalle lo que hacemos y promovemos. Síguenos también en facebook. Ir a la Web de DIVERSIA. Catálogo de Nuevos Talentos. Si eres artista y quieres darte a conocer, inscribete gratis en nuestro cátalogo de artistas enviando un correo a prensa@diversiacultural.com. Fotos Primer Encuentro 2009. Cuánto sabes de la geografía de. Ponte a prueba en:. Apúntate como cooperante en un viaje humanitario.
Diversia Cultural Blog: Diversia Cultural y el CIVSEM lanzan por primera vez en Sevilla el curso “Vivir los valores en la Empresa”
http://diversiaevento.blogspot.com/2011/02/diversia-cultural-y-el-civsem-lanzan.html
Martes, 22 de febrero de 2011. Diversia Cultural y el CIVSEM lanzan por primera vez en Sevilla el curso “Vivir los valores en la Empresa”. Sevilla, 22 de febrero de 2011. Diversia Cultural y el Centro de Investigación en Valores (CIVSEM) organizan y convocan al curso “Vivir los valores en la empresa”, un programa formativo de ocho meses de duración que tendrá lugar por primera vez en Sevilla a partir del 7 de abril en. De Madariaga sito en Avda. de María Luisa s/n. Valores como el Respeto,. Que el alumno...
Diversia Cultural Blog: La quinta y última conferencia del ciclo Vivir los Valores en la Empresa nos invita a construir nuestra vida como una obra de arte
http://diversiaevento.blogspot.com/2011/03/la-quinta-y-ultima-conferencia-del.html
Miércoles, 9 de marzo de 2011. La quinta y última conferencia del ciclo Vivir los Valores en la Empresa nos invita a construir nuestra vida como una obra de arte. Sevilla, 9 de marzo de 2011. El “Coraje”. 8220;Con coraje las personas creamos nuestro propio destino”. Resumía Miguel Ángel Velázquez, al referirse al convencimiento propio sobre la capacidad de lograr que las cosas sucedan y a la importancia de las emociones como determinantes de nuestras acciones y comportamientos. En un plano más profundo n...
Diversia Cultural Blog: enero 2011
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Lunes, 31 de enero de 2011. CONFIANZA Y COMPROMISO: "ME VEO, TE VEO". 191;Nuestras empresas cumplen con las expectativas que crean? 191;desde dónde trabajan, desde el miedo o desde la confianza? Son algunas de las reflexiones que nos deja la tercera conferencia del ciclo de desayunos empresariales "Vivir los Valores en la empresa" organizado por Diversia Cultural junto con la Fundación Valentín de Madariaga y el Centro de Investigación en Valores Sociales y Empresariales (CIVSEM). Ir a la Web de DIVERSIA.
Diversia Cultural Blog: LA SEGUNDA CONFERENCIA DEL CICLO ‘VIVIR LOS VALORES EN LA EMPRESA’ PROPONE UNA NUEVA FORMA DE LIDERAZGO BASADA EN EL RESPETO COMO FUENTE DE INNOVACIÓN
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Miércoles, 15 de diciembre de 2010. LA SEGUNDA CONFERENCIA DEL CICLO ‘VIVIR LOS VALORES EN LA EMPRESA’ PROPONE UNA NUEVA FORMA DE LIDERAZGO BASADA EN EL RESPETO COMO FUENTE DE INNOVACIÓN. La ‘Nueva Empresa’ supone un cambio de paradigma en el que los líderes son responsables de su propia transformación y de generar un ámbito en el que es posible acceder a nuevas formas de interpretar y gestionar la realidad. De Olavide, el grupo Leche Pascual y la empresa Mémora. Ángel Velázquez, Director del. Líder de l...
Diversia Cultural Blog: octubre 2010
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Jueves, 28 de octubre de 2010. 28, 29 Y 30 de Octubre 2010 . II. Encuentro de la Diversidad Cultural. PINTURA EN PAPEL RECICLADO. EDISON. Verdaderas obras de arte en Diversia 2010. Pasate los días 28, 29 y 30 de Octubre por El Patio de la Diputación de Sevilla DIVERSIA 2010 y podrás llevarte una obra de este artista hecha a mano con materiales reciclados, cuadros con estilo propio. Diferentes Stands de Artesanía y Fundaciones, entre otros en Diversia Cultural 2010. Miércoles, 20 de octubre de 2010. Y el ...
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Diversité Alsace - Accueil
09/12/2014 ] Remise des prix de la diversité. La diversité, c'est quoi? Les plus pour l'entreprise. La charte de la Diversité. Les pages génériques de ce site, les pages de résultat lorsque vous utilisez le moteur de recherche en bas de page et la rubrique "Actualité". Des informations générales sur la diversité en entreprise, la lutte contre les discriminations, l'historique de ce site. Des éléments pour étayer vos actions en faveur de la diversité en répondant à deux questions :.
La diversité au travail: – un enrichissement mutuel
La diversité au travail:. Supports des intervenant.e.s. Laquo; Etre LGBT au travail »: résultats d’une recherche en Suisse. Fanzine « Trames ». Guide des bonnes pratiques. Etude « Etre LGBT au travail ». Dossier de presse (.pdf). Retour sur les enjeux et les pistes d’actions de ces assises: le bilan des deux journées est disponible! Midi-conférence du BPEV: « Familles homoparentales et travail : quels enjeux? Conférence « La diversité en entreprise, des exemples concrets de réussite ». Samedi 8 octobre, ...
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Infolettre : Diversité culturelle
Accéder directement au texte. La diversité en question. Communiqués / Discours / Déclarations. Politiques et mesures culturelles bonnes pratiques. Onzième session ordinaire du Comité intergouvernemental aura lieu du 12 au 15 décembre prochain. De la réunion sont en ligne sur le site de l'UNESCO. 64 villes rejoignent le Réseau des villes créatives de l UNESCO. Ville créative de littérature, Montréal. Ville créative de design et Toronto. Compte désormais un total de 180 villes dans 72 pays. Adoption d une ...
diversite-culturelle.skyrock.com
diversite-culturelle's blog - Blog de diversite-culturelle - Skyrock.com
More options ▼. Subscribe to my blog. Created: 05/12/2010 at 7:38 PM. Updated: 18/06/2012 at 4:41 AM. Pour tous les manouche de france ELGITANO ma part de veriter.affrontement inévitable. Add this video to my blog. Don't forget that insults, racism, etc. are forbidden by Skyrock's 'General Terms of Use' and that you can be identified by your IP address (66.160.134.4) if someone makes a complaint. Please enter the sequence of characters in the field below. Posted on Thursday, 23 June 2011 at 1:30 PM.
Diversité Égalité GRH - Sylvie St-Pierre CRHA, consultante, Diversité Égalité GRH
Diversité Égalité GRH. Intégration, diversité et égalité en emploi. Accès à l'égalité et diversité en entrevue. Agrave; l'intention des élus et dirigeants municipaux. Sur mesure : Charte droits de la personne, PAE, GRH. Arrêt de courriels. Bienvenue sur le site de Sylvie St-Pierre, CRHA. Selon le secteur ou le type d'emploi. Les personnes issues de groupes minoritaires au plan ethnoculturel et/ ou ayant immigré récemment. Les personnes handicapées. Des groupes de la «diversité*». Des processus RH à...
Diversite-Emploi | Employment and diversity
Looking For A Better Job? Try These Easy Tips. 05, 18, 2015. Comments Off on Looking For A Better Job? Try These Easy Tips. Punctuality can be a critical facet of the particular profitable operations of almost any business. It may be hard to implement, but hard to motivate and really encourage good conduct. This article may direct you on what to impact ones employees being timely, penalize these people with the contrary, however most in the exact same, certainly not become overbearing. Prepare your best ...
Les handicaps psychiques et le monde de l'emploi - Colloque Diversité & Emploi
Et le monde de l’emploi. Revoir l’intégralité du colloque. LES CHAPITRES DU COLLOQUE. Quand le trouble psychique devient handicap : comment l’identifier, le définir et le classifier? Santé mentale, handicap et emploi : quelles données quantitatives et quelles évolutions? Les employeurs et le handicap psychique : quels freins et quelles solutions? Les responsabilités de l’entreprise dans les troubles psychiques : quel management pour quelle diversité? 1/ Quelle est l'origine du colloque? Auparavant Délégu...
Observatoire Européen de la Diversité |
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