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1 pourquoi interactif

2 nos valeurs

3 notre équipe

4 nos références

5 notre histoire

6 financer sa démarche

7 nos agréments

8 nos solutions

9 formation professionnelle

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Formation Professionnelle | Interactif

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Solutions agiles pour le developpement RH. De l’employé au PDG, apprendre sur le tas ne suffit plus. Savoir communiquer à l’oral comme à l’écrit, maîtriser son temps, apprivoiser le stress, développer son efficacité personnelle et professionnelle, savoir négocier, mener un entretien, avoir une aisance linguistique, des connaissances juridiques ou fiscales cela s’apprend, et les gains réalisés en temps et en qualité assurent un retour démontré sur les actions de formation. Vous pouvez bénéficier de nos fo...

2

Coaching Professionnel | Interactif

http://www.interactif.eu/salaries/coaching

Solutions agiles pour le developpement RH. Est un outil qui permet d’amener les cadres à renforcer leur capacité d’adaptation au changement, à libérer leur potentiel et à développer leurs compétences grâce à une valorisation de leur savoir-faire et de leur savoir être professionnels. Cet accompagnement permet de se placer dans une dynamique de réussite lors d’une phase d’évolution de carrière ou lors d’une phase de réorientation stratégique dans l’entreprise. Pour l’entreprise :. Pour le manager :.

3

Outplacement | Interactif

http://www.interactif.eu/salaries/outplacement

Solutions agiles pour le developpement RH. Soit à l’initiative de l’entreprise ou du salarié, il s’agit de la solution la plus adaptée pour créer une passerelle vers une nouvelle évolution professionnelle. Elle permet à l’employeur et à son collaborateur de gérer au mieux et de dédramatiser le processus de séparation. S’articule en quatre grandes phases qui s’échelonnent sur plusieurs mois ou en illimité. Ce(s) projet(s) avec les opportunités du marché. Dans la prise de décision dans le choix de différen...

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VAE | Interactif

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Solutions agiles pour le developpement RH. Vous avez de l’expérience et vous souhaitez construire votre projet professionnel. La Validation des Acquis de l’Expérience. Est un outil de développement personnel et professionnel. Au clair avec votre projet professionnel, la VAE. Vous permet de mettre en évidence votre expérience professionnelle afin de structurer votre parcours. Vous avez de l’expérience professionnelle mais n’avez pas pu faire d’études. Vos compétences et expériences peuvent être reconnues.

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Fédération Nationale Professionnelle de la VAE : - Entreprises adhérentes

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Oise (60), Val-d'Oise (95). 01 34 38 69 05. APC Ile de France. Paris (75), Seine-et-Marne (77), Essonne (91) et Val-de-Marne (94). 01 60 72 81 22. 01 69 19 47 87. 01 75 37 21 82. Contact [arobase] carriere-et-sens [point] fr. Paris (75), Hauts-de-Seine (92), Val-d'Oise (95), Yvelines (78) et Seine et Marne (77). 01 43 36 67 78. 01 53 81 79 70. Amariebaudart [arobase] competences-et-metiers [point] com. 01 56 58 64 10. 01 47 23 84 20. Paris (75) et Yvelines (78). 01 40 16 01 10. 01 47 39 90 10.

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IDEC - INTERACTIF - Où sommes nous?

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Nos jeux de formation. 2 avenue Marceau 75008 PARIS. Station Alma-Marceau ligne 9 (Pont de Sèvres/Mairie de Montreuil). Station Etoile - Charles de Gaulle ligne A et Station Pont de l'Alma Ligne C. Saint-Quentin-en-Yvelines Montigny-Beauchamp Argenteuil - Massy-Palaiseau Dourdan). Droits de reproduction et de diffusion réservés IDEC-INTERACTIF 2010 Informations légales. Site réalisé par e-loreal.net.

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IDEC - INTERACTIF - Nos références

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Nos jeux de formation. Nos références. A P / HOPITAUX DE PARIS. A P / HOPITAUX DE MARSEILLE. BANQUE INT. DE PLACEMENT. BANQUE N.S.M. CAISSE DES DEPOTS ET CONSIGNATIONS. CAISSE NATIONALE DE PREVOYANCE. CAISSE PRIMAIRE D'ASSURANCE MALADIE. CENTRE ANTI-CANCEREUX MARIE CURIE. COMMISSARIAT A L'ENERGIE ATOMIQUE. CONSEIL RÉGIONAL DE HAUTE NORMANDIE. CONSEIL RÉGIONAL DU VAL D'OISE. CONSTRUCTIONS NAVALES (LORIENT, TOULON). CREDIT D'ÉQUIPEMENT DES PME. FEDERATION DE LA PLASTURGIE. FRANÇAISE DE BRASSERIE.

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IDEC - Nos jeux de formations

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Nos jeux de formation. Nos jeux de formations. La formation par le jeu : pourquoi? Les jeux permettent de développer les compétences requises dans de nombreuses situations professionnelles. Introduire le jeu dans le domaine de la formation revient à vouloir mêler plaisir et travail afin d'aborder méthodes, recettes et outils de manière ludique. Quels plus apportent les jeux. La mise en application physique. Le défi individuel ou collectif. La créativité dans la recherche des solutions. A l'issue de la pa...

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IDEC - INTERACTIF - Liens utiles

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Nos jeux de formation. Http:/ www.achats-collectivites.fr. Fichier des fournisseurs et candidats aux Marchés des Collectivités. Http:/ www.annuaire-decideurs.com. Le site de tous les responsables de l'entreprise. Http:/ www.centre-inffo.fr. Centre pour le développement de l'information sur la formation permanente. Http:/ www.emagister.fr. Emagister, le guide malin de la formation, nº1 en Espagne et en Amérique Latine. Http:/ www.solution-formation.com. Http:/ www.generation-formation.fr. Recrutement de c...

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Nos jeux de formation. Droits de reproduction et de diffusion réservés IDEC-INTERACTIF 2010 Informations légales. Site réalisé par e-loreal.net.

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IDEC - INTERACTIF - Nos publications

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Nos jeux de formation. Détecter et gérer les potentiels humains dans l'entreprise. Gérer le licenciement et la mobilité interne en douceur. Gérer l'emploi. Optimiser les carrières. Je négocie avec mes partenaires sociaux. La politique sociale de l'entreprise. Editions Hommes et Techniques. Prévoir l'emploi et gérer les carrières individuelles. Pour commander l'un de ces ouvrages contactez-nous par téléphone au:. Droits de reproduction et de diffusion réservés IDEC-INTERACTIF 2010 Informations légales.

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Nos jeux de formation. Claude VERMOT-GAUD fonde le Groupe Alma en 1979. Économiste, sociologue et ancien DRH, elle dirige aujourd'hui les cabinets IDEC et INTERACTIF avec une équipe de 25 consultants, femmes et hommes tous issus de l'entreprise et spécialistes dans leur domaine. Nous croyons à la simplicité des méthodes :. Faire simple et agir. Nous croyons au partenariat :. Unis avec nos clients dans la réussite. Nous croyons à la rigueur :. Préconiser les seuls outils adaptés. Est vrai ce qui réussit.

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Le poker à toute blind. Baston législative sur le jeu en ligne, folie du jeton, multiplication des émissions à la téloche: libe.fr ouvre son blog poker pour être dans la partie. Le poker à toute blind. On ferme. (ou, pour le dire en version optimiste, on migre vers ecrans.fr). Mise à jour :. Casinos : Laporte est all in. Mise à jour :. Ah, qu'il est joli le petit monde du poker. Mise à jour :. Primo, désolé pour la rareté des interventions, mais la couverture de Roland-Garros pour Libé -pour être tout à ...

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Pour des présentations et des formations interactives. Solutions matérielles et logicielles. L'équipement interactif le plus courant et le plus connu : il transforme n'importe quelle surface de projection en un écran interactif. Le must pour visionner et partager des supports digitaux, à la manière d'une tablette tactile géante. Remplacez vos anciens vidéoprojecteurs par des équipements interactifs permettant de sauvegarder vos sessions de travail. A propos de ce site. Vers le blog de Speechi. L’écran in...

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Les processus de motivation. Développer son autorité saine. Éduquer ses enfants en fonction de leur âge. Comment la PNL peut-elle vous aider à apprendre. Tout ce que vous avez décidé d'apprendre! Définition et origines. Formation technicien PNL spécialisée aux stratégies d'apprentissage. Vidéos, livres et articles, témoignages. Vision et méthodologie. Formations, séminaires, coaching d'équipe. Témoignages. Structures de personnalité, gestion des émotions, motivation, autorité saine. E-mail : info@interac...

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