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La Comunidad del Diván: 1/12/10
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Viernes, 24 de diciembre de 2010. Algo nos debe estar pasando a la raza humana cuando no somos capaces de dar una segunda oportunidad a una persona que suplica por su puesto de trabajo y que previamente ni se le había apuntado qué debía corregir. Y por si no fuera suficiente, en víspera de nochebuena. Suscribirse a: Entradas (Atom). Juan Martínez de Salinas. 191;Qué te parece nuestra Comunidad? No dejes de leer nuestros anteriores artículos en:. Aventuras en el trabajo. La Comunidad del Diván.
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La Comunidad del Diván: CONSTRUYE TU SUEÑO
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Lunes, 16 de noviembre de 2009. A estas alturas de tu vida es posible que la idea que tienes de ti mismo se ajuste algo a la realidad. O tal vez no mucho, y desgraciadamente no sería el primer caso… Haz la prueba: ¿eres capaz de describirte en una octavilla -o en sesenta segundos- y que el resultado sea algo parecido a tu retrato? Paradójicamente, observar a la gente que te rodea resulta muy útil para saber cómo eres. En primer lugar, me fijo en si una persona, al hablar, hace referencias a datos, hechos...
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La Comunidad del Diván: 1/02/11
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Miércoles, 2 de febrero de 2011. Ahora nos jubilaremos a los 67. No conozco a nadie que en sus procesos de selección valore candidatos/as de más de 45 años de edad. Llegados a esa edad, tendremos que aferrarnos a la silla para asegurarnos los minimos de cotización, porque esta mentalidad carpetovetónica no favorecerá la inserción laboral de los mayores de 45 años en paro. Suscribirse a: Entradas (Atom). Juan Martínez de Salinas. 191;Qué te parece nuestra Comunidad? Aventuras en el trabajo.
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La Comunidad del Diván: 1/02/10
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Martes, 9 de febrero de 2010. AUTOPROTECCIÓN Y PLANES DE EMERGENCIA. Para la aplicación de las medidas adoptadas, el empresario deberá organizar las relaciones que sean necesarias con servicios externos a la empresa, en particular en materia de primeros auxilios, asistencia médica de urgencia, salvamento y lucha contra incendios, de forma que quede garantizada la rapidez y eficacia de las mismas. Identificación y evaluación del riesgo. ES LA ORGANIZACIÓN DE LOS MEDIOS HUMANOS Y MATERIALES DISPONIBLES PAR...
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La Comunidad del Diván: 1/03/09
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Sábado, 28 de marzo de 2009. Lingüística (PNL) es una técnica creada en los años 70 en. Es un conjunto de modelos, habilidades y técnicas para actuar, pensar y sentir de forma efectiva en el mundo. Además de ser útil, su propósito es incrementar las pociones y alternativas de una persona, mejorar su calidad de vida y optimizar su rendimiento profesional y vital. 191;Y de donde viene ese nombre? El término “lingüístico” se refiere a que se usa el lenguaje para ordenar los pensamientos y conduc...Existe un...
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La Guarida de El Malo: ¿Qué problemas ha originado la ley de medidas sanitarias frente al tabaquismo en las relaciones laborales?
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La Guarida de El Malo. Un emplazamiento para todos mis amigos, los viejos y los nuevos, donde los profesionales dedicados a trabajar con y para personas puedan expresar sus opiniones con libertad. Jueves, 27 de septiembre de 2007. 191;Qué problemas ha originado la ley de medidas sanitarias frente al tabaquismo en las relaciones laborales? 191;A quienes afecta dicha prohibición? A todos. A los trabajadores, al empresario, a los clientes, a los proveedores, visitas, etc. 191;Puede el empresario prohibir fu...
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La Guarida de El Malo: NOS MUDAMOS
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La Guarida de El Malo. Un emplazamiento para todos mis amigos, los viejos y los nuevos, donde los profesionales dedicados a trabajar con y para personas puedan expresar sus opiniones con libertad. Sábado, 29 de septiembre de 2007. Pues sí, nos mudamos. Ha llegado el momento de dejar La Guarida de un servidor. Ha servido para empezar y estoy muy contento con el resultado, pero queremos más, y para eso, los protagonismos deben acabar. Hemos creado un nuevo Blog. Para mi, siempre será mi Guarida. Suscribirs...
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La Guarida de El Malo: ¿POR QUÉ EVALUAR A LAS PERSONAS? 2ª Parte
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La Guarida de El Malo. Un emplazamiento para todos mis amigos, los viejos y los nuevos, donde los profesionales dedicados a trabajar con y para personas puedan expresar sus opiniones con libertad. Viernes, 14 de septiembre de 2007. 191;POR QUÉ EVALUAR A LAS PERSONAS? En primer lugar, tengo que pedir disculpas por la demora en la continuación de este artículo. Afortunadamente las nuevas tecnologías intentan ponernos las cosas más fáciles por lo que podéis recordar la primera parte pinchando AQUÍ. Muy senc...
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La Guarida de El Malo: Despido Tácito: Requisitos
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La Guarida de El Malo. Un emplazamiento para todos mis amigos, los viejos y los nuevos, donde los profesionales dedicados a trabajar con y para personas puedan expresar sus opiniones con libertad. Domingo, 16 de septiembre de 2007. Publicado por Mario Naranjo. Publicar un comentario en la entrada. Suscribirse a: Enviar comentarios (Atom). Esta obra está bajo una licencia de Creative Commons. Amigo mío es quien muele en mi molino y vuelve otra v. Quien busque aquí un blog puro de recursos humanos, se equi...
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La Comunidad del Diván: ESTO, COMO LO HE HECHO YO, ME LO LLEVO
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Lunes, 25 de enero de 2010. ESTO, COMO LO HE HECHO YO, ME LO LLEVO. 191; Las personas se comportan tal y como son en sus trabajos. Sinceramente creo poder afirmar una respuesta rotundamente negativa. Muchas de ellas,. A pesar de pasar muchas horas a su lado, podéis estar seguros de que no las conocéis tal y como son. Muchas veces uno pone la mano en el fuego por determinadas personas, dándoles toda confianza en el entorno laboral sin que os hayan demostrado que son dignos de merecerla. Pero la confianza ...
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