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Impressum

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Dr Christian L. Burk. Verantwortlich für den Inhalt:. Dr Christian L. Burk. Die Nutzung unserer Webseite ist in der Regel ohne Angabe personenbezogener Daten möglich. Soweit auf unseren Seiten personenbezogene Daten (beispielsweise Name, Anschrift oder eMail-Adressen) erhoben werden, erfolgt dies, soweit möglich, stets auf freiwilliger Basis. Diese Daten werden ohne Ihre ausdrückliche Zustimmung nicht an Dritte weitergegeben. Damit Sie wissen, wen Sie einstellen. Persōnālitās (f.) = Persönlichkeit, a...

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Leistungsträger gewinnen: Rekrutierungsprozess

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Personalitas ist Ihr Partner für den kompletten Rekrutierungsprozess. Personalitas steht Ihnen für den kompletten Prozess zur Neugewinnung idealer Mitarbeiter zur Verfügung. Dieser setzt bei der Formulierung eines für Ihr Unternehmen optimierten Kompetenzmodells und einer eingehenden Analyse der spezifischen Anforderungen für die zu besetzende Position ein und endet mit der Besetzung der Position inklusive Erfolgsgarantie und Entwicklungsplanung. Die multimodale Kandidatensuche inkl. Direktansprache ...

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Kontakt

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Dr Christian L. Burk. Einen Anfahrtsplan als pdf finden Sie hier. Damit Sie wissen, wen Sie einstellen. Erkennen Sie wahres Potenzial mit dem personalitas profiler. Der Persönlichkeitstest für Ihre Personalauswahl. Die Möglichkeiten des personalitas profilers. Persōnālitās (f.) = Persönlichkeit, aus dem Spätlateinischen (ca. 14. Jahrhundert), vermutlich abgeleitet von personalis = persönlich, auf eine Person bezogen und persona = Maske, Durchhallen). 2006 - 2011 personalitas Dr. Christian Burk.

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personalitas profiler - Online-Assessment berufsbezogener Persönlichkeit

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Online-Assessment berufsbezogener Persönlichkeit mittels personalitas profiler. Erkennen Sie zuverlässig erfolgsrelevante Faktoren persönlicher Kernkompetenzen. Das obenstehende Video vermittelt einen Einblick in die Fragebogenoberfläche des personalitas profilers. Personalitas heißt Persönlichkeit auf diese kommt es an, wenn Potenziale voll ausgeschöpft werden sollen. Durch den Einsatz dieses effizienten, internetbasierten Werkzeugs finden wir die optimale Passung zwischen Mensch und Aufgabe und vermeid...

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Potenzial erkennen: Eignungsdiagnostik & Personalauswahlverfahren

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Potenzial erkennen: Eignungsdiagnostik and Personalauswahlverfahren. Unsere Kernkompetenz ist das Erkennen beruflicher Potenziale. Der gezielte Einsatz eignungsdiagnostischer Verfahren sowie multimodaler Einstellungsinterviews macht Kompetenzen messbar und beruflichen Erfolg vorhersagbar. Dabei nehmen wir uns die Zeit, mit Ihnen Ihre ganz persönliche Best-Practice-Strategie zur Identifikation optimal passender Mitarbeiter zu entwickeln, sei es bei der Neugewinnung neuer Leistungsträger oder in Po...Sehen...

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