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Viernes, 11 de septiembre de 2009. EJERCICIO SOBRE UN SIG EN UNA ORGANIZACION. El Control de Asistencia de Personal. Permite procesar rápidamente la información de asistencia, facilitando el trabajo de la elaboración de la nómina. Permite contabilizar de manera rápida y sencilla las horas exactas trabajadas, horas a pagar, tiempo extra, ausentismos y demás incidencias generadas por la asistencia. Disponibilidad de la información de manera rápida y sencilla. Migración de las Asistencias de un día a otro.

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Viernes, 11 de septiembre de 2009. EJERCICIO SOBRE UN SIG EN UNA ORGANIZACION. El Control de Asistencia de Personal. Permite procesar rápidamente la información de asistencia, facilitando el trabajo de la elaboración de la nómina. Permite contabilizar de manera rápida y sencilla las horas exactas trabajadas, horas a pagar, tiempo extra, ausentismos y demás incidencias generadas por la asistencia. Disponibilidad de la información de manera rápida y sencilla. Migración de las Asistencias de un día a otro.

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Viernes, 11 de septiembre de 2009. EJERCICIO SOBRE UN SIG EN UNA ORGANIZACION. El Control de Asistencia de Personal. Permite procesar rápidamente la información de asistencia, facilitando el trabajo de la elaboración de la nómina. Permite contabilizar de manera rápida y sencilla las horas exactas trabajadas, horas a pagar, tiempo extra, ausentismos y demás incidencias generadas por la asistencia. Disponibilidad de la información de manera rápida y sencilla. Migración de las Asistencias de un día a otro.

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S I G UNESR EQUIPO 3: EL ENFOQUE DE SISTEMAS.

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Lunes, 7 de septiembre de 2009. EL ENFOQUE DE SISTEMAS. Entre los acontecimientos que han tenido mayor impacto en el desarrollo de sistemas debe destacarse el descubrimiento de la programación lineal en 1947 y la introducción de la computadora digital. Ambos han sido instrumentales en el avance del enfoque de sistemas al permitir el estudio cuantitativo de sistemas caracterizado por un gran número de variables. Una Teoría de organizaciones. Publicar un comentario en la entrada. S I G UNESR EQUIPO 3.

2

S I G UNESR EQUIPO 3: EL MODELO GENERAL DE SISTEMAS DE UNA EMPRESA

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Lunes, 7 de septiembre de 2009. EL MODELO GENERAL DE SISTEMAS DE UNA EMPRESA. EL MODELO GENERAL DE SISTEMAS. El vehículo que se utiliza como fundamento principal para la descripción de los sistemas organizacionales se denomina modelo general de sistemas de la compañía. Se trata de un diagrama gráfico acompañado de una narrativa que representa a todas las organizaciones de manera general, empleando un marco de referencia de sistemas. Sistema físico de la compañía transforma recursos d. C Flujo de personal.

3

S I G UNESR EQUIPO 3: SISTEMA DE APOYO DE DECISIONES

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Lunes, 7 de septiembre de 2009. SISTEMA DE APOYO DE DECISIONES. En un sentido amplio, se define a los sistemas de apoyo a las Decisiones como un conjunto de programas y herramientas que permiten obtener oportunamente la información requerida durante el proceso de la toma de decisiones, en un ambiente de incertidumbre. CARACTERÍSTICAS DE LOS SISTEMAS DE APOYO A LAS DECISIONES. La información que generan sirve de apoyo a los mandos intermedios y al alta administración en el proceso de toma de decisiones.

4

S I G UNESR EQUIPO 3: EL SISTEMA DE INFORMACION CONTABLE

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Lunes, 7 de septiembre de 2009. EL SISTEMA DE INFORMACION CONTABLE. PROPÓSITO Y NATURALEZA DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN CONTABLE. ESTRUCTURA DE UN SISTEMA CONTABLE:. 1 Registro de la actividad financiera:. 2 Clasificación de la información:. 3 Resumen de la información:. CARACTERÍSTICAS DE UN SISTEMA DE INFORMACIÓN CONTABLE EFECTIVO. Un sistema de información bien diseñado ofrece control, compatibilidad, flexibilidad y una relación aceptable de costo / beneficio. Un buen sistema de contabilidad le da a...

5

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Viernes, 11 de septiembre de 2009. EJERCICIO SOBRE UN SIG EN UNA ORGANIZACION. El Control de Asistencia de Personal. Permite procesar rápidamente la información de asistencia, facilitando el trabajo de la elaboración de la nómina. Permite contabilizar de manera rápida y sencilla las horas exactas trabajadas, horas a pagar, tiempo extra, ausentismos y demás incidencias generadas por la asistencia. Disponibilidad de la información de manera rápida y sencilla. Migración de las Asistencias de un día a otro.

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Sistemas de informacion gerencial. Sistemas de Informacion Gerencial. UNESR Nucleo san juan de los morros. EL ENFOQUE DE SISTEMAS. Características del Enfoque de Sistemas:. O Cualitativo y Cuantitativo a la vez. El enfoque de sistemas se centra constantemente en sus objetivos totales. Por tal razón es importante definir primeros los objetivos del sistema y examinarlos continuamente y, quizás, redefinirlos a medida que se avanza en el diseño. Utilidad y Alcance del Enfoque de Sistemas:. La cibernética tam...

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CRM, Customer Relationship Management. Sábado, 9 de junio de 2007. La administración de la relación con los clientes CRM. Es parte de una estrategia de negocio centrada en el cliente. Una parte fundamental de su idea es, precisamente, la de recopilar la mayor cantidad de información posible sobre los clientes, para poder dar valor a la oferta. La empresa debe trabajar para conocer las necesidades de los mismos y así poder adelantar una oferta y mejorar la calidad en la atención. Una herramienta completa -.