gamereer.com
Możliwości | Gamereer
http://www.gamereer.com/mozliwosci
Tworzenie i zarządzanie profilami pracowników. Gamereer pozwoli Ci szybko dodać nowe profile Twoich pracowników. Wystarczy podać imię i nazwisko pracownika oraz wpisać stanowisko jakie zajmuje pracownik. Po założeniu profilu otrzymasz możliwość:. Zarządzania kompetencjami wymaganymi na stanowisku jakie zajmuje pracownik – dzięki temu szybko sprawdzisz w jakim stopniu poszczególni pracownicy spełniają wymagania na stanowiska jakie zajmują. Ustawiania ścieżki rozwoju pracownika. Na profilu każdego pracowni...
gamereer.com
Gamereer your career - zarządzaj rozwojem swoich pracowników
http://www.gamereer.com/en
Gamereer is an innovative HR application to. Manage the competencies of your employees,. Using gamification and HR analytics mechanisms. Gamereer is a HR analytics tool, which enables:. Managing the development of your employees. It will easily let you create their development paths and use their competencies better. Strengthening employees motivation and involvement. You can set individual goals to attain for each of your employees. Rewarding for work results. HR analytics and automatic data analysis.
gamereer.com
Cennik | Gamereer
http://www.gamereer.com/cennik
Testuj za darmo przez 30 dni. Dostęp do wszystkich funkcji Gamereera. Nieograniczona liczba kompetencji, stanowisk i nagród. Brak opłat za nowe funkcje Gamereera. Integracja z Active Directory lub istniejącą bazą kadrową. Załóż darmowe konto i testuj przez 30 dni bez opłat. Poznaj wszystkie możliwości Gamereera. Zapisz się do newslettera! CRT Capital Sp. z o.o. 48 604 790 494.
gamereer.com
Kontakt | Gamereer
http://www.gamereer.com/kontakt
Jeśli zastanawiasz się czy Gamereer może rozwiązać problemy Twojego działu HR lub chcesz dowiedzieć się więcej na temat możliwości systemu lub zintegrowania go z rozwiązaniami z jakich już teraz korzystasz, skontaktuj się z nami pod adresem mailowym biuro@gamereer.com. Lub telefonicznie 48 604 790 494. Zapisz się do newslettera! CRT Capital Sp. z o.o. 48 604 790 494.